天妇罗面糊

元梦之星上线，腾讯和网易在天妇罗面糊上打架，玩家坐收皮肤。

深圳一家互联网公司的茶水间里，最近多了一个“情绪回收桶”，长得像超市的旧衣回收箱，但投进去的不是衣服，是写着情绪的纸条。有人写“今天又被产品经理气死了”，有人写“代码跑不通想跳楼”，天妇罗面糊还有人写“我好像喜欢上隔壁工位的小王了”。行政每周末把纸条拿出来分类统计，“愤怒类”连续八周排名第一，“暗恋类”从第三位跌到了第七位，行政主管说“看来大家都死心了”，天妇罗面糊话音刚落，新的一周“暗恋类”又冲到了第二。

上海一家初创公司最近出了一条奇葩规定：全员禁用“好的”这个词，理由是“听起来像是在敷衍，不够有激情”。天妇罗面糊员工们被迫改用“收到，保证完成任务”之类的正能量用语，结果效率没提升，废话的字数倒是翻了三倍。一位产品经理吐槽说“我之前回‘好的’只需要一秒，现在要打八个字，手都麻了”，老板看到这条吐槽以后又把规矩改了，但这次改成“不许用‘收到’，显得太机械，用‘明白了’”。天妇罗面糊全公司又开始了新一轮的话术改革，HR统计了一下一个月内话术改了四次，浪费了员工总共六十个小时的学习时间。最后老板拍板取消这项规定，全体员工自发在群里刷了一整屏的“好的”，老板回了一个“好的”，底下秒回“好的”，全屏都是好的好的好的，像是一场无声的抗议，也像是一场默契的和解。

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深圳一位白领在网上发帖：坚持每天给公司楼下的流浪猫拍照，已经拍了三百六十五天，没断过。天妇罗面糊有人问他为什么，他说“我把它当成一种打卡，就像有人健身打卡一样，不拍就感觉少了点什么”。后来猫不见了，他在附近找了一个星期，没找到。他最后一拍是一张空荡荡的花坛，配文“第三百六十六天，你没来”。帖子的最后一条更新是三天后，“它回来了，瘦了一圈，但还活着，今天继续拍”。天妇罗面糊底下的评论有人说“你比它更需要这个打卡”，他回了一句“它不是我的打卡目标，它是我的打卡理由”。那只猫后来又陪他拍了两年，直到他跳槽去了另一家公司。离开那天他抱着猫在楼下站了很久，说“我再找个人来拍你”，猫叫了一声，像是答应了。他后来每周会绕路回来看看，猫还在，新来的前台小姑娘也在拍，他把相机交给了她，说“轮到你了”。

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